淘宝【反欺诈志愿者联盟】管理架构改革公告

一、改革背景：
1、联盟入盟通道异常风险需规避；

2、联盟发展壮大后，现组织架构无法满足联盟进一步扩张的要求；

3、原组织架构权力过于集中，对联盟管理团队有很大的弊端，造成管理人员成长缓慢、无发展空间。

二、改革目标：

1、理顺联盟组织架构；

2、为联盟扩大规模打下基础。

3、疏通联盟内部管理流程，充分发挥联盟团队的优势；

4、分工协作，给各管理人员更大的自主空间；
 

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